Ich glaube: Nur wer aus seiner Komfortzone tritt, kann sich weiterentwickeln. Trainings sind ein echt gutes Format, um in der Gruppe zu lernen, denn manchmal braucht es das Feedback der anderen. In meinen Trainings mit inbegriffen: es soll nie langweilig werden, alle sollen sich wohl fühlen und zum Ende des Tages müde aber mit vielen neuem Wissen den Raum verlassen.
Vielleicht ist es nur ein Klischee des Arbeitslebens, vielleicht ist es aber auch oft die Realität: Schnell eine Powerpoint gemacht, noch mal die Folien überflogen und auf ins Meeting. Das ist weder effektives noch wirkungsvolles Präsentieren. In diesem Training üben wir, sich optimal auf eine Präsentation vorzubereiten. Dabei erfahren die Teilnehmer alles Wichtige zum Thema Körpersprache, Sprechen und zum Aufbau des Vortrags. In 1,5 Tagen erarbeiten wir die Inhalte mit vielen Gelegenheiten zum Präsentieren. Dieses Training behandelt die Grundlagen und ist für weniger und mehr routinierte Präsentatoren geeignet.
Maximale Teilnehmerzahl: 12
Dauer: 1,5 Tage
In diesem 1-Tages-Training arbeiten die Teilnehmern an ihrem Auftreten, ihrer Erscheinung und ihrem Redestil. Wir trainieren nicht mehr die Basics, sondern setzen uns intensiv mit dem eignen Körper und der Stimme auseinander. Es geht darum, eingeschlichenen Ticks entgegenzuwirken und seiner Präsentation Ausdruck zu verleihen. Wir üben Emotionen effektiv einzusetzen, Spontanität und Überzeugungskraft, die natürlich wirkt und zu einem passt.
Max. Teilnehmerzahl: 8
Dauer: 1 Tag
Ein Workshop hat im besten Fall eine konkrete Zielsetzung: Ob Diskussion, Wissensvermittlung, Brainstorming – für jedes Ziel gibt es unterschiedliche Methoden, um einen Workshop interaktiv zu gestalten. Dieses Training soll dabei helfen, einen Workshop methodisch zu steuern und mit den Teilnehmern zu einem gemeinsam entwickelten Ergebnis zu kommen. Ich möchte den Teilnehmern einen Werkzeugkasten voller Methoden mitgeben, um einen Workshop bestmöglich vorzubereiten. Dabei können sie lernen, wie ein Workshop konzipiert wird, Gruppendynamiken zu verstehen und Gruppen anzuleiten.
Maximale Teilnehmerzahl: 12
Dauer: 1,5 Tage
Kommunikation ist es der Faktor, der das Miteinander und effektive Arbeiten im Team am meisten beeinflusst. Schwächen der bisherigen Kommunikation sollen in diesem Training definiert werden und
eine Grundlage für die Kommunikation untereinander erarbeitet werden. Übungen helfen dabei, die Kommunikation zu stärken und den Teilnehmern dabei zu helfen, sich besser kennenzulernen. In diesem
Training soll es darum gehen, im Team etwas zu erschaffen, was nachhaltig für die Arbeit aller Mitglieder ist.
Maximale Teilnehmerzahl: 9
Dauer: 1,5 Tage
Briefing
& Feedback gehören zu unserem täglichen Handwerk. Oft widmen wir diesen Themen aber nicht genügend Aufmerksamkeit und kommunizieren unstrukturiert. Als Resultat sind die Arbeitsergebnisse nicht
optimal und das Miteinander leidet. In diesem Workshop wollen wir daran arbeiten, die eigenen Fähigkeiten im briefen & gebrieft werden sowie Feedback geben & nehmen zu verbessern. Wie gehe
ich vor? Welche Sprache wähle ich? Welche Information fehlt, welche ist zu viel? Wie kommuniziere ich mein Feedback wertschätzend und konstruktiv? Wie nehme ich Feedback und wo setze ich
Grenzen?
Maximale Teilnehmerzahl: 9
Dauer: 1,5 Tage
Dann frag mich mal. Vielleicht konzepiere ich die ein eigenes Training oder kenn jemanden, den ich empfehlen kann. Hier kannst du mich kontaktieren.
Schau mal, mich gibt's auch hier:
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